关于开展2023年度党组书记抓基层党建工作述职评议考核的预通知

局系统各基层党组织:

按照中组部《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》(中组发[2019] 24号)、市委组织部《2023年度党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核工作方案》、市直机关工委《关于开展2023年度市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的工作提示》精神，现就做好相关工作预通知如下。

一、时间安排

局系统各基层党委书记的述职评议考核，由局党组负责实施，一般应在2024年3月中旬前完成。各基层党支部书记的述职评议考核，由各基层党委负责实施，一般应在2024年3月底前完成。开展述职评议考核情况及时向局直属机关党委反馈。

二、重点内容

根据市委组织部工作方案要求，述职内容主要有以下几项:

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及全国、全省、全市组织工作会议部署，扎实开展主题教育，推动基层党组织和广大党员坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

2.聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，有效服务“国之大者”，在推动高质量发展、维护社会稳定、联系服务群众、防汛抢险救灾等重大任务中彰显基层党建工作成效。

3.围绕提升党的组织体系建设的整体效能，深入推进抓党建促乡村振兴，积极构建党建引领城市基层治理工作格局，把坚持和加强党的全面领导落实到机关、国有企业等事业单位，加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作。

4.突出发挥党员先锋模范作用，把坚持政治标准放在首位，提高发展党员质量，抓好党员经常性教育，加强和改进流动党员管理，严格落实党的组织生活制度和基层党组织按期换届制度，严肃稳妥处置不合格党员等。

5.落实局中心工作、党建工作要点、意识形态工作责任制、开展“争做五个模范 推进高质量发展”活动等情况。

三、组织实施

1.撰写述职报告。述职的书记要坚持把自己摆进去，总结工作进展及成效，简要说明上年度查摆问题整改情况，分析目前存在的主要问题及原因，提出整改措施和工作打算，要紧扣基层党建难点堵点痛点问题，特别是主题教育总结评估和上年度查摆发现的问题，把履职尽责抓党建存在的问题讲透，把对策措施讲实，防止一味评功摆好。要结合实际，确定1-2个重点难点问题作为“必答题”，集中推动问题解决。述职报告篇幅应把握在2500字以内，其中讲问题部分不少于总篇幅的1/3。各基层党委书记的述职报告请于3月1日前反馈至局直属机关党委；各基层党支部书记的述职报告请于3月8日前反馈至上一级党组织审核。

2.开展述职评议。严格程序标准，认真落实“一述一评”的要求，由上一级党组织书记对述职情况进行逐一点评，不能搞大呼隆、草草了事。书记点评要点准问题、戳中要害，切忌蜻蜓点水、不痛不痒。述职评议会议的具体时间地点另行通知。

3.确定评价等次。综合现场述职评议、实地考核、年度综合考核有关结果以及平时掌握情况，客观确定综合评价等次，“较好”及以下等次应占一定比例，不能搞好人主义、都评价为好。

4.制定整改清单。述职评议会后，要针对自己查、上级点、群众评的问题，制定整改清单，逐项定措施、定时限。定责任，跟踪问效、落实到位。对于重点难点问题，要上下联动、集中攻坚，防止年年述、年年改、年年在，以问题的解决带动工作整体水平的提升。

5.强化组织领导。各级党组织要高度重视、加强领导，对述职评议考核工作进行认真研究，统筹安排、务实推进。要精心组织实施，对下一级党组织开展的述职评议考核，采取会前审核有关方案、会上派员列席点评、会后开展随机抽查等方式进行严格把关、确保质量。

附件：党组织书记抓基层党建工作述职评议考核整改清单

2024年2月26日