市工信局系统留守处抓整合促加强成效显著

精简优化提升能力。按照“人员相对稳定、福利待遇不降”的要求，制定出台留守处整合加强工作方案，一企一策做好政策解释。将市中小企业发展促进中心所属原38家企业留守处整合为4个企业留守处。目前，留守处整合已经完成，素质高、工作能力强、表现好的40名工作人员已重新聘用，留守处服务能力得到优化。

服务群众有序高效。新成立的留守处加强与相关部门的沟通联动，积极稳妥做好留守处企业职工社会保险接续缴纳、退休手续办理、就业帮扶等工作；同时全面摸排留守处职工家庭生活情况，对确实存在困难的职工群体，依法依规予以救助帮扶，春节期间慰问困难群众120户，发放困难补助金11.65万元。

梳理危房消除隐患。全面摸排企业留守处厂区及家属区房屋情况，共计摸排危旧厂房十余处，家属区危旧房4353套。对存在重大安全隐患的立即组织人员撤离并妥善安置，符合改造条件的1695户已全部纳入所在区危旧房改造计划，彻底消除安全隐患，切实改善群众居住条件。

摸清家底盘活利用。建立企业留守处资产台账，摸清资产权属情况，梳理出厂区土地1258.9亩，地上附着物17.74万㎡；家属区土地779.14亩，建筑面积29.59万㎡，合计8188户。做好国有资产管理，已与资产所在区加强对接，积极探索资产盘活新模式。