淮南市经信局坚持“四个强化”规范执法队伍建设

为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想，提升局系统行政执法人员能力水平，淮南市经信局坚持“四个强化”规范执法队伍能力建设。

强化作风教育，提高思想觉悟。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和部门业务深度融合，在深学细照笃行中进一步坚定理想信念，提高政治理论素养，增强法治意识，厚植为企服务情怀、提高执法水平。各基层党组织共开展书记讲党课10余次、组织党员集体学习20余次、开展主题党日20余次。以旁听庭审、组织法律法规学习等多种形式，对执法人员进行教育培训，引导严格遵章守纪，积极提升形象。

强化业务培训，提升执法能力。组织各执法单位加强日常执法业务培训。制定年度培训方案，每年定期开展不少于60学时的线上法律知识培训,培训内容主要包含行政执法人员公共法律知识、专业法律知识和执法技能知识。同时，积极组织局系统全体执法人员参加全省年度经信系统法治讲座视频培训会。2023年，共组织局系统22名行政执法人员参加各类培训。通过培训，进一步提高了执法人员执法素养和履职能力。

强化队伍管理，提升整体素质。做好执法监督平台日常维护，严格执行行政执法人员资格管理和持证上岗制度，完成了局系统行政执法证和行政执法监督证年审、换证工作，为21名行政执法人员、2名执法监督人员进行年审，15名行政执法人员换证，收回注销执法证2件，监督证1件。统一购置执法记录仪11台，局属执法部门已全部配备执法记录仪。组织完成本系统执法领域专门法律知识考试，共3人通过考试，壮大了执法队伍力量。

强化执法检查，提升业务水平。动态调整“一单两库”，截至目前，在库执法人员21名，监管对象59户，监管事项5大类10细类。制定年度“双随机、一公开”抽查工作计划，确定检查对象和执法检查人员，将任务下发相关科室和局属单位。牵头市公安局、市气象局、市消防救援支队完成民爆行业部门联查工作，配合市应急局完成非煤矿山行业部门联查工作。2023年共组织开展“双随机”检查7次，部门联合检查2次，进一步提升了执法队伍的业务水平。