建立两项机制 提升六种能力

1月17日上午，张斌局长主持召开全局工作会议，局领导，机关各科室、二级机构负责人参加会议。

张斌强调，要迅速建立两项机制，一是按照市政府全会要求建立周工作例会机制，始终围绕“十大赋能”行动方案开展工作，能快则快、能高则高。二是建立重点工作报告机制，坚持每月盘点，并第一时间向市政府报告工作完成情况。

张斌要求，要培养六种能力，一要培养学习能力，要关注上位文件，有政策敏感性，第一时间吃深悟透中央、省市政策文件精神，开展向上争取，更好为企服务；二要培养思考能力，要围绕上级文件要求，立足我局实际，找到工作的关键点和突破口；三要培养落实能力，要发挥钉钉子精神，培养盯劲、拼劲、闯劲；四要培养进取能力，树立争先进位的精神，以拼到无能为力，努力到感动自己为要求不断实现工作新跨越；五要培养总结能力，对工作当中的亮点和不足及时总结，打造信息平台和工业经济简报两个平台；六要培养自律能力，守住心神，进一步加强党风廉政建设，打造亲清政商关系，同时要牢固树立过紧日子思想并严守工作纪律。

张斌强调，全局上下要拿出“人生能有几回搏”的劲头，在新的一年里勇担使命、拼搏进取，为全市工业经济高质量发展作出应有贡献。